Als Luft- und Raumfahrt-Spezialist ist FERCHAU AVIATION an den strategisch wichtigen Standorten der Branche vertreten:

Standorte
Geschäftsbereichsleitung
Augsburg
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Bournemouth
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Laupheim
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Toulouse

Die ganze Welt des Engineerings in der Luft- und Raumfahrt

Spannende Projekte. Neueste Technologien. Bei AVIATION denken und arbeiten Sie in ganzheitlichen Engineering-Prozessen. In der zivilen wie militärischen Luftfahrt und in der Raumfahrt. Wir sind fest in die Entwicklungs- und Fertigungsprozesse unserer Kunden integriert. Davon profitieren auch Sie.

Abwechslung erleben in zahlreichen Projektfeldern. Bei uns sind Sie mitten im Geschehen. An den großen europäischen Standorten der Luft- und Raumfahrttechnik entdecken Sie im ständigen Training on the Job die ganze Vielfalt des AVIATION-Engineerings. Sektions- und länderübergreifend.

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Sie möchten Mitarbeiter bei FERCHAU AVIATION werden und gerne mit uns persönlich sprechen? Ansprechpartner ist unser AVIATION-Standort vor Ort.

Übersicht der AVIATION-Standorte

Einstiegsvorraussetzungen

Ein guter Abschluss
ist die Basis

Solide Ausgangsposition für Ihren Einstieg bei AVIATION: Ein erfolgreicher Studienabschluss, z. B. als Dipl. Ing. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Systems Engineering. Oder ein Fachschulabschluss, z.B. Techniker Luft- und Raumfahrt. Von Vorteil können auch anderweitige praktische Erfahrungen in der Luftfahrt sein, z. B. wenn Sie als Zeitsoldat bei der Luftwaffe oder in zentralen Funktionen bei der Bundeswehr, im Nachschub oder im Materialamt, tätig waren.

Wichtige Pluspunkte sammeln Sie ...

... mit einer praxisorientierten Diplomarbeit im Bereich der Luftfahrtindustrie. Auch erste Praxiserfahrungen mit einschlägigen Tools (CAD, Programmiersprachen, etc.) sprechen für Sie. Darüber hinaus punkten Sie mit Fremdsprachenkenntnissen (z.B. Englisch, Französisch, Spanisch).

Persönlich passen Sie zu FERCHAU AVIATION, wenn Sie ...

  • schnell umsetzbare und pragmatische Lösungen schätzen
  • Flexibilität und Mobilität mitbringen
  • mit neuesten Technologien und Tools in einer komplexen Branche arbeiten wollen
  • schnell Verantwortung übernehmen wollen
  • interdisziplinär und in einem internationalen Umfeld arbeiten wollen
  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance anstreben
  • Spaß daran haben, Teil eines jungen Teams in einem dynamischen Umfeld zu sein
  • unmittelbaren Einfluss auf Ihre eigene und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens nehmen wollen
  • luftfahrtbegeistert sind.

Weiterbildung

Wir entwickeln
Sie weiter

Erfahrene Spezialisten und auch unsere Führungskräfte begleiten Sie auf Ihrem Weg als Copilot. Mit sorgfältiger Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und jährlichen Karrieregesprächen halten wir Ihre Entwicklung auf Kurs.

Allein im Jahr 2015 hat FERCHAU in die Mitarbeiter-Qualifikation über 10 Mio. Euro investiert. Ob auf Systemen wie CATIA V4/V5, CCD und Patran/Nastran, einschlägigen Standards wie Do178B im Bereich Systems Engineering oder im Projekt-, Qualitäts- und Supply-Chain-Management: Wir entwickeln Sie weiter.

Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung kombinieren wir geeignete Projekteinsätze, Weiterbildungsmaßnahmen und spezielle Empfehlungen für das Selbststudium. Herausragende Leistungsträger haben zudem die Möglichkeit, an unserem High-Potential-Programm teilzunehmen. Dieses Programm nutzen wir auch, um Nachwuchskräfte für Führungspositionen zu finden.

Entwicklung

Karriere mit
Perspektive

Bei FERCHAU AVIATION bestimmen Sie, welche Ziele Sie erreichen wollen. Ihre Karriere in unseren Technischen Büros ist kompetenzbasiert. Das heißt, für Ihren Werdegang sind Leistung und Qualifikation maßgeblich. Die Erwartungen an Qualifikation und Leistungen sind spezifisch für jede Entwicklungsstufe festgelegt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Entwicklungsplanung fest. Dabei entscheiden Sie selbst, welchen unserer Karrierepfade Sie einschlagen.

Experte

Als technischer Experte sind Sie stark inhaltlich orientiert. Sie entwickeln sich mit zunehmender Fachexpertise zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und gestalten aktiv den weiteren Ausbau unserer Kernkompetenzbereiche mit.

Projekt-Management

Sie steuern große, zum Teil transnationale Projekte, arbeiten interdisziplinär, z.B. an der Schnittstelle zu Kunden und Zulieferern. Sie tragen die Projekt- und Prozessverantwortung, aber auch Mitarbeiterführungsverantwortung.

Bewerbungstipps

Tipps: Wie Ihre Bewerbung zur Punktlandung wird

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Damit wir Ihre Qualifikation von Anfang an möglichst genau einschätzen können, sollten Sie bei Ihrer Bewerbung auf folgendes achten: 

Ihre Bewerbung

  • Nutzen Sie am besten die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung
  • Bewerben Sie sich auf unsere Zielbereiche
  • Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, alle relevante Arbeits- und Schulzeugnissen)
  • Nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin
  • Geben Sie uns Ihren bevorzugten Einsatzort an (München, Manching, Augsburg, Donauwörth, Laupheim, Bremen, Hamburg, Toulouse, Bournemouth, Bristol, etc.)

Was Sie in den Bewerbungsgesprächen erwartet

Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt haben, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Damit Sie sich auf die Gespräche vorbereiten können, hier ein kleiner Einblick: Wir nehmen uns in einem mehrstufigen, durch externe Audits qualitätsgeprüften Interviewprozess viel Zeit für Sie.

Das Erstgespräch: Hier geht es neben Fragen zur Ihrem bisherigen Werdegang vor allem um Ihre persönliche Eignung. Uns interessieren Ihre beruflichen Ziele und Erwartungen, Ihre Motivation bei FERCHAU AVIATION zu arbeiten. Wir möchten mehr erfahren über Ihre Arbeitsweise, z. B. im Umgang mit anderen Teammitgliedern oder bei der Bearbeitung und Lösung von Herausforderungen in unserem Projektgeschäft.

Das technische Gespräch: Hier ist der Inhalt stärker fachlich und damit technisch geprägt. Oft wird im Rahmen einer Fallstudie bewertet, wie Sie Themenstellungen analysieren und klare Lösungsansätze erarbeiten.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie – genau wie wir – die Interviews als offenen Dialog sehen, in dem Sie die Möglichkeit haben, auch kritische Fragen zu stellen.

Mehr Infos

Weiterführende Informationen zu Weiterbildungsangeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und besonderen Leistungen für FERCHAU-Mitarbeiter finden Sie auf der Karriere-Seite der FERCHAU Engineering. Weitere Antworten auf Ihre Fragen zur Bewerbung finden Sie in unseren FAQ.